CONCEPT私たちの想い
楽しく、真面目に、
愛着を預かるプロである。
サービスを提供されるお客様に楽しいと思っていただくことはもちろん、サービスを提供する私たち自身が楽しくワクワクした気持ちでお仕事に向かう姿勢を大切にしています。
目の前のお客様やお品物と真面目に向かい合うことで「またお願いしたい」と思っていただける信頼関係を築き、皆様の生活を整え、暮らしに少しのハッピーを添えることができる存在になりたいと考えています。
私たちはクリーニングのプロとして、お預かりする大切なお品物を単なる「モノ」としてではなく、お品物に対するお客様の「愛着」までを、お預かりいたします。

UGO HISTORY BOOK
時代とともに「変化する力」と時間が経っても「変わらないもの」。
大切にしてきた考えや想いをまとめました。

THANK YOU CARDサンキューカード
働く上で目指すもの、大切にしている心と行動のあり方についてまとめたクレド「Thank you CARD」を軸に理念経営を進めています。
6つの土台-UGO GROUP STAFF SPIRIT-をご紹介します。

①ミッション
私たちは、今までの常識に捉われず、変化を好み、
お客様・仲間・家族・取引先・地域社会に、
「ありがとう」と感謝される
「人間力の成長」を目指します
感謝しても感謝しきれないこと
この会社で働いてくれることに感謝
猛暑の工場で働いてくれることに感謝
一人体制の店舗で働いてくれることに感謝
私たちのサービスを利用してくれるお客様に感謝
取引してくれる業者のみなさんに感謝
店舗・工場を営業させてくれている地域社会に感謝
②心のあり方
8ヶ条
-
衣類を美しくする私たちが、誰よりも清潔であろう
店舗の四隅にほこりはたまっていないか。制服の袖口、襟元は汚れていないか。髪の毛はさらさらといい香りをしているか。衣類を美しくする私たちが清潔であろう。
見える場所はもちろん見えない場所こそ美しくしよう
店舗はキャストだけでなく工場・配送・事務キャストもお客様とつながっている意識をもって、店舗のバックヤードや配送車内、工場や事務所内に至るまで、気を緩めず清潔に保とう。
どんなときでも、笑顔・親切・丁寧・テキパキでいよう
本来、お客様のお宅へ取りに行くのがクリーニング業の原点。来店して頂けるのは本当にありがたいこと。近くのクリーニング店ではなくわざわざ私たちの店舗を選んで来店くださったことへの感謝を忘れずに、100点満点の笑顔・親切・丁寧・テキパキとした対応をしよう。
想い出を預かる責任を持とう
すべての服には人それぞれの貴重な想い出が詰まっている。1枚たりともおろそかにしてはならない。大切な想い出が詰まった衣類であることを肝に銘じて、お客様から見えないところでも、責任をもって大切に取り扱おう。
約束や納期は絶対に守ろう
「自分ひとりだけなら」という甘えは持たず、店舗・工場・配送・事務キャスト全員でルールを守ろう。お客様と交わした約束や納期はしっかりと守り、お客様の期待に応えよう。
ルールを超えた気配りも心がけよう
お客様の期待に応えるために、時には臨機応変な気配りも必要。お手入れ方法や仕上げ方の提案といった気配りを心がけよう。
一人はみんなのために、みんなは一人のために
店舗・工場・配送・事務・全員のリレーバトンがお客様へとつながっている。チーム全員でお互いに支え合い、時には競い合うことで、お客様から選ばれるクリーニング店を全員で作りあげよう。
陰口や噂話は止めて、裏表のない人であろう
キレイな仕事は、キレイな心が備わっていてこそ実現する。お互いに陰口や噂話は止め、お客様に向き合おう。清潔で、美しい心で接し合おう。
③行動のあり方
10ヶ条
仕事を楽しみワクワクしよう
変化はチャンス、創意工夫をもって取り組もう
悩みを短く、相談と行動を早くしよう
何のためにするのか?目的や背景を考えて行動しよう
新人育成と教育には、最大の愛情を持って全員で取り組もう
出来る仕事は人に教えよう
自分の仕事の範囲を決めず、新しいことに挑戦しよう
困っている仲間を助けよう
凡事徹底(やるべき当たり前の業務を誰にも真似されないくらい徹底してやろう)
三位一体(社員・お客様・会社の3つの幸せを考えて行動しよう)
④GOOD
コミュニケーション
- 裏表なく、いつも同じ自分でいよう
- 会話するとき、事実と感情を分ける努力をしよう
- 噂話を拡散することはやめよう
- 悪口より相手の良いところを探そう
- SNSよりダイレクトコミュニケーションを優先しよう
⑤5つの価値
(基本原則)
品質|気持ちよくまた着用できる状態でお返しする
納期|納期に限らずお客様との約束は必ず実行する
店舗|店内外の5S(整理・整頓・清掃・清潔・習慣)を徹底し、
ブランド発信の源となる接客|いつ、どんなときも笑顔・親切・丁寧・テキパキである
プロモーション|私たちの常識はお客様の非常識と考え、
お客様へ届く言葉や工夫で情報発信する
⑥サービスポリシー
「お客様は正しい」
お客様が私たちのサービスをご利用されるとき、私たちを少なからず信頼してくださっている。
もし、信頼が0%であったり、何かしらの疑念があれば、お客様とはならず、当然のことながらご利用されることはない。したがって、ご利用くださるすべてのお客様から、私たちは信頼を得ていることを前提にサービスを提供することが当然の義務である。すなわち、信頼してくださるお客様は、「正しい」と定義できる。
LEADER CREDリーダークレド
リーダーが大切にする基本スタンス、心に留める12の言葉。

OUTLINE会社概要
| 商号 | 株式会社ユーゴー |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒311-3422 茨城県小美玉市中延1788 |
| 設立 | 1976年12月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 924名/グループ合計970名 ※パート・アルバイト含む (2026年1月) |
| 代表者名 | 代表取締役社長 本山 和彦 |
| 店舗数 |
クリーニング事業 229店舗 【クリーニング専科】174店舗 【MIXMAX】16店舗 【クリーニングAnnika】39店舗 コインランドリー事業 70店舗 【ランドリー専科】63店舗 【TOOLS】3店舗
【コインランドリーAnnika】4店舗 サステナブル事業 【オサガリ専科】9店舗 (2026年1月現在) |
| 関連グループ企業 | 力こぶホールディングス株式会社 株式会社ユーゴーエージェンシー 株式会社ユーゴースポルト 株式会社ユーゴーソリューション 株式会社ユーゴー東北 |
HISTORY沿革
| 1976年 | 株式会社ユーゴー設立 |
|---|---|
| 1988年 | 取次委託店展開と一般外交で年商1億円達成 |
| 1993年 | 電話注文による速配クリーニング『オレンジ号』開始 千葉県に営業展開開始 ロードサイド直営店『クリーニング専科』1号店を茨城県美野里町羽鳥(現・小美玉市羽鳥)にオープン |
| 1994年 | 『クリーニング専科』2号店をオープン 年商2億円達成 |
| 1995年 | 3時間スピード仕上げの工場付店舗『MiXMAX』1号店を茨城県つくば市竹園にオープン |
| 1996年 | 『クリーニング専科』の店舗展開が本格化 |
| 1997年 | 資本金3,000万円に増資 『クリーニング専科』10店舗達成 年商3億円達成 |
| 1998年 | 茨城県藤代町(現・取手市)に『MiXMAX』2号店をオープン |
| 1999年 | 本社工場を移転 日産7,000点処理の県内最大級工場完成 『クリーニング専科』20店舗達成 年商5億円達成 |
| 2000年 | 茨城県土浦市に『MiXMAX』3号店をオープン 有限会社三光商会設立 |
| 2001年 | 『クリーニング専科』30店舗達成 有限会社ユーワ設立 茨城県水戸市に『MiXMAX』4号店をオープン 茨城県つくば竹園店に24時間お渡し装置導入 茨城県つくば市松野木に『MiXMAX』5号店をオープン |
| 2002年 | 『クリーニング専科』40店舗達成 茨城県ひたちなか市に『MiXMAX』6号店をオープン ユーゴーグループの拡大へ向け、サポートクラブ事業を開始 有限会社ナガシマがユーゴーグループに加盟、福島県に営業展開開始 有限会社久保田クリーニング商会がサポートクラブに加盟、長野県に営業展開開始 有限会社ソーホー設立 株式会社沼崎洗化設立 |
| 2003年 | 『クリーニング専科』70店舗達成 茨城県岩井市に『クリーニング専科』岩井本舗をオープン 福島県に営業展開開始 有限会社日之出がサポートクラブに加盟 茨城県水戸市米沢町に『MiXMAX』7号店をオープンし、三菱重工新開発のドライクリーナー「ソルカン」導入 『MiXMAX』土浦店に24時間無人受渡機ベンリデナイト導入 |
| 2004年 | 株式会社沼崎クリーニング工場がユーゴーグループに加盟 株式会社大森がサポートクラブに加盟、栃木県に営業展開開始 『クリーニング専科』100店舗達成 グループ年商15億円達成 |
| 2005年 | グループ年商24億円達成 茨城県神栖市に『MiXMAX』8号店オープン 株式会社サンフラット設立 |
| 2006年 |
『クリーニング専科』140店舗達成 千葉県茂原市に『クリーニング専科』本納工場完成 茨城県守谷市に『MiXMAX』9号店オープン 有限会社ソーホー、有限会社ユーワが株式会社ユーゴーに合併 クレド『サンキューカード』完成 |
| 2007年 | 茨城県阿見町に『MiXMAX』10号店オープン 千葉県山武市に『クリーニング専科』成東工場完成 茨城県笠間市に『MiXMAX』11号店オープン 株式会社サンフラットが、株式会社ユーゴーに合併 有限会社フレッシュがサポートクラブに加盟 大学生の新卒採用開始 評価育成制度整備 |
| 2008年 | ブランドマーケティング戦略スタート 茨城県石岡市に『MiXMAX』12号店オープン サポートクラブアドバイザー事業開始 携帯サイト『ポケセン』開設 |
| 2009年 | 年商20億円達成 グループ合計30億円達成 |
| 2010年 | 茨城県つくば市研究学園・水戸駅ビルのエクセルに『MiXMAX+1』オープン |
| 2011年 | 茨城県つくば市万博記念公園駅前に新スタイル店舗『MIXMAX FACTORY』オープン 水曜日定休の開始 |
| 2012年 |
茨城県水戸市元吉田町に新デザインの『クリーニング専科』をオープン 『クリーニング専科』『MIXMAX』のブランドデザインリニューアル改装スタート 栃木県真岡市にコインランドリー『ランドリー専科』1号店オープン |
| 2013年 |
群馬県伊勢崎市に『MIXMAX FACTORY』オープン 埼玉県に営業展開開始 千葉県稲毛区に『クリーニング専科』オープン |
| 2014年 | 本社移転リニューアル |
| 2015年 |
栃木県宇都宮市に新デザインの『クリーニング専科』をオープン 本社を会場にオーダーシャツ採寸・販売会実施 |
| 2016年 | サステナブル事業『オサガリバトン(現・オサガリ専科)』スタート 海外のクリーニング企業経営者の見学会実施 本社社屋受賞
|
| 2017年 |
『MIXMAX』千葉末広店にMIXMAXプロデュースのコインランドリー『TOOLS』オープン 『MIXMAX』にて引き取りロッカー導入スタート セミセルフを導入した『クリーニング専科てつだって!』スタート 持株会社力こぶホールディングス株式会社設立 力こぶホールディングス株式会社が株式会社ユーゴー・株式会社ユーゴーソリューションの株式を取得 |
| 2018年 | 力こぶホールディングス株式会社が、事業継承型M&Aで株式会社タマサービスの株式を取得 |
| 2019年 | 力こぶホールディングス株式会社が、事業継承型M&Aで株式会社沼崎洗化の株式を取得 第3木曜日定休による毎月の連休開始 年商34億円達成 グループ合計50億円達成 |
| 2020年 | 本社に力こぶスポーツフィールドがオープン 株式会社ユーゴーエージェンシー設立 |
| 2021年 | 株式会社ユーゴー東北設立 |
| 2023年 | 株式会社ユーゴースポルト設立 |
| 2024年 | 株式会社ユーゴーと株式会社タマサービスが対等合併し、東京青梅支店誕生 |
| 2025年 | 年商42億円達成 グループ合計51億円達成 |
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