叶える夢のかたちは十人十色！あなたの可能性をひろげるキャリアステップ
先輩マネージャーに管理業務の指導を受けながら、自立を目指す。
足りない能力や知識を把握し、補うための努力を主体的に積み重ねる。
1億円規模のマネジメント
管轄を一任されマネージャーとして一人立ちする。
仕事の取り組み方や自分との向き合い方において後輩・部下に規範を示す。
2億円規模の管轄（エリア）のマネジメント
自分のブロックのマネジメントに加え、経営企画や、販売促進などユーゴーの事業の方向性を決める意思決定に携わり、適切な戦略を策定、ファンをつくる施策を生み出し遂行する。適切な戦略を策定できるリーダー、遊び心のあるリーダーを育てる。
5～6億円規模のマネジメント
こんな先輩がいます！
サブ
マネージャー
入社1年目
マネージャー
入社4年目
ブロック長
入社6年目
執行役員
入社9年目
2013年新卒入社。就活では、不動産・住宅・サービス・スーパーなどBtoC企業を中心にみている中、若くから管理職として裁量権があり挑戦できるという点でユーゴーに入社を決意。ユーゴーのマネジメント職を通じて、質問力・伝える力・経営視点を磨く。執行役員になった今、ユーゴー全体の管理視点を持ちつつ、世の中の数字や仕組みに興味を持つように。後輩・先輩関係なく切磋琢磨していける組織風土を作ることが目下の目標。
マネージャー
入社1年目
ブロック長
入社6年目
執行役員
入社13年目
株式会社
ユーゴー東北
代表取締役社長
入社16年目
2005年中途入社。福島県福島市出身。元理容師。クリーニング業界の仕事を経験後、ユーゴーへ転職。マネージャーとして後輩の育成をしながら管轄を盛り上げ、ブロック長、執行役員へ。ユーゴーのマネジメントの仕事で得た経験や知識を通じて、仕事だけでなくプライベートの選択肢も増え、人生が豊かに。
2021年、ユーゴーから分社化し株式会社ユーゴー東北を設立。「東北人による東北のための東北を元気にする会社」として新たな挑戦。
「やりたい人がやりたいことをやれる会社」を目指すユーゴーでは、他業種へも挑戦。2016年に初めてアパレル事業「オサガリ専科（古着販売）」は、入社3年目の新卒社員がリーダーとなり立ち上げた。2021年には新たに食の分野へ「雪村餃子（無人販売）」をスタート。クリーニングで学んだB to Cビジネスのノウハウを活かし、グループ内で他業種への挑戦・独立の道も目指すことができる。
